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“那麼巧？我昨晚也冇睡好啊！想到即將要做的事，可能改變我們一生，甚至改變整個社會生活方式，我就心潮澎湃！”
“...嗯，可以預見，這確實是重大的變革，不過...”
王華想著，該怎麼把話說出口，又還能給自己留點麵子。
“不過什麼？”張曉劍問道。
“不過，我...”王華抬頭，剛想要說出來時，卻看到張曉劍臉上的玩味笑意，話語又支支吾吾卡在喉間，說不出來。
“不過是你，自覺難以抗拒壓力！即使心裡很清楚，這個項目的意義，仍然徘徊躊躇；不過是你，對於自己的前途和道路的認識，變得迷茫和不確定，從而畏懼嘗試、不敢拚搏；不過是你...”
張曉劍停頓住，走上前去，俯視著王華，慢慢說道：“不能堅定信念！對未知的將來，充滿恐懼！”
王華用力靠在椅子靠背之上，彷彿要找到依靠，就連呼吸，都稍有加重。
這幾句話，直插弱點，刺痛心神！
他很快就癱軟的斜靠著椅子，雙手覆麵。
“...曉劍，你說的對...我，好像就是這樣...”
張曉劍扔了一支給他，走到窗邊，將窗簾完全拉開。
午後，盛夏陽光散漫射，映照著整個房間，感覺亮堂堂的！
“王華，我能理解你的壓力。不過你這點壓力又算什麼？難道這點房貸，就讓你喪失了對未來的憧憬和希望嗎？”
“......”王華冇有出聲。
“我們的項目，你是瞭解的！做好了，或許一年就能讓你我，實現財務自由，你想過嗎？”
“這我知道的...隻是...”
“隻是什麼？隻是你要還房貸，或許女朋友那邊也有些意見吧？嗯？”
“你，你怎麼知道？”
張曉劍笑了笑，吐出一口煙火氣，緩緩的說道：“猜的！...我突然想起一句話：女人隻需征服男人，而男人卻要征服世界！有意思~”
“曉劍，你想說什麼，就直說吧！”話題敞開後，王華也逐漸打開心結。
“王華，我不知道你女友和你說了什麼，但或許是她的態度，影響了你的思維！”
“是的！”王華也不藏著掖著，直接說道。
“以前打球時，你帶她來過兩次球場，所以我也見過，你女友，人很好，不錯！”
王華笑了笑，確實是那樣。
“那你更應該給她好的生活，不是嗎？不管是物質還是精神上。”
“可我現在這個樣子...”
“你也知道，現在冇辦法給她更多麼？那麵前這個機會，你能不能抓住？我們一旦做好這個項目，就有極大的機會成功。王華，好兄弟！好鼓不用重錘敲。我們這個年紀，已經冇有退路了！”
“我明白！”
“告訴你，項目中很多實現價值的方法，我已經找到！你如果跟我乾，我保證你不會後悔，最遲半年見分曉；你如果不跟我乾，那謝謝了，我不會停下來等你！我會另外找人，快速的推進項目！”
“...那，我還是跟著你乾吧...”王華幽幽的說道。
“我不要儘力而為，要的是全力以赴！”
“好！我明白！乾就完了！”王華狠狠捏著嘴裡的海綿，扔在地板上，用腳使勁的踩著！
張曉劍滿臉笑容，他把手伸向王華，說道：“恭喜您，CTO閣下，從此走上人生巔峰！”
王華剛想伸手去握，卻發現對方臉上笑容，轉變為戲謔了！
“啪！”
扇開張曉劍的手，並給了他肚子一拳後，王華拿起了桌上放著的VR。
週一上班，照常例會，李長明更憔悴了。
他看到神采嘚瑟的張曉劍，不由問道：“怎麼？繼承億萬家產了，那麼高興！是不是銷售任務太輕鬆了？”
張曉劍一聽，臉隻好垮下來；同事們則忍得好辛苦，‘繼承家產還要完成銷售任務’這句話，被談論了一整天。
好不容易熬到下班，他心情愉快地回到住處；今晚，META公司應該會給自己回信了。
上次提的兩個請求，第二個大概率會通過！畢竟META也想最快速的，把元宇宙平台推廣開來。
張曉劍故意把涉及經濟上的請求，放在前麵，然後把看似虛幻的“商業開放權”許可請求，放在後麵；這樣，如果當第一個請求被拒絕後，第二個請求，就會變得相對容易通過了。
考慮到時區的不同，張曉劍想著應該先睡一覺，再起來看郵件，免得明天瞌睡。
關了燈，他躺在床上翻來覆去，睡得迷迷糊糊；總是在即將要陷入沉睡時，大腦又提醒自己清醒過來，不要錯過收到郵件，那一特殊時刻！
就這樣想著想著，房間裡突然堆滿了信件，張曉劍就是找不到自己想要的那封；不知何時，陸雨晴站在門邊，晃動著手裡的信件，問他是不是在找這封？
自己說是，陸雨晴卻轉身就往外跑，嘴裡還譏笑著說：“哼，不給~癩蛤蟆想吃天鵝肉吧！”
剛要說話，卻聽到“叮咚~”一聲輕響！黑暗之中，筆記本裡傳來提示聲。
張曉劍睜開眼睛，原來自己睡著了，剛纔在做夢；不過這夢，是不是有點邪乎？
揉了兩下眼睛，拿起手機看了看，此時已是淩晨三點。
他打開燈，湊到筆記本前，戴上VR，進入元宇宙世界。
剛進來，房間牆上就提示，收到一封新郵件；張曉劍連忙將它打開。
親愛的張先生
很高興收到您的郵件，
首先感謝您為元宇宙世界的付出和所持的堅定信念！
經過慎重的討論，我們認為授予您“商業開放權”，是有利於元宇宙發展的，
因此祝賀您，您的ID已經在META元宇宙，擁有了開放商業相關的權力。
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看到這裡時，張曉劍知道，未來之門，現在正式打開了！！
他心中的興奮與喜悅，達到了這十天以來的最頂點。再往後，已是康莊大道。
帶著欣喜，他繼續往後看...
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另一件關於組建架構及人員薪資的事，同樣經過認真的討論！
公司認為，2~3人的執行團隊，是有必要的！因為META公司，遵守各國的勞動法律。
請您全權負責人員聘用及管理事宜，並報META公司HR專員。
不過，我們無法給予新加入成員，太高的報酬。暫時，隻能按我國勞動者平均水平支付。即每人月薪＄3000。對此，我們感到抱歉，目前隻能提供這個水平的薪資。
至於您，我們願意您提供月薪＄5000，這是我們META中層管理經理的薪資水平，這也是您全心全意投身META元宇宙事業，應得的報酬。
上述薪資將於本月起算，每月15日與30日發放。
相關支付方式，以及手續等問題，請儘快落實接洽。
META公司商業團隊辦公室
7月18日，20XX年-